prof. dr.Janez Stare

Redni profesor

Dr. Janez Stare je redni profesor za področje organizacija javnega sektorja na Fakulteti za upravo Univerze v Ljubljani. Po končanem dodiplomskem in magistrskem študiju na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru je leta 2005 doktoriral na Fakulteti za upravo, z disertacijo Povezanost osebnostnega potenciala za vodenje z uspešnostjo vodenja v organih državne uprave. Strokovno in znanstveno se je izpopolnjeval na uglednih institucijah v tujini (npr. Universität Speyer, University of Liverpool in Glasgow Caledonian University). Kot nosilec predmetov s področij vodenja ljudi, ravnanja z ljudmi in upravnega poslovanja sodeluje na vseh treh stopnjah študija. Raziskovalno deluje v okviru raziskovalnega programa Digitalna preobrazba za pametno javno upravljanje (2022-2027). Sodeluje v različnih strokovnih telesih, povezanih z razvojem javne uprave, racionalizacijo upravnega dela in upravljanjem človeških virov. Ceni povezovanje teorije s prakso, zato svoje znanje in izkušnje pogosto deli na različnih usposabljanjih in svetovanjih. Več let je bil član in predsednik Uradniškega sveta in dekan Fakultete za upravo (2013-2021). Trenutno opravlja funkcijio predstojnika katedre za organizacijo in informatiko Fakultete za upravo, univerze v Ljubljani.

Reprezentativne publikacije:
1. STARE, Janez, KLUN, Maja, DEČMAN, Mitja. A case study on the development of digital competences of teachers at the University of Ljubljana. NSIPAcee journal of public administration and policy. June 2023, vol. 16, no. 1, str. 138-166. ISSN 1338-4309. https://sciendo.com/article/10.2478/nispa-2023-0006, https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=146896, DOI: 10.2478/nispa-2023-0006. [COBISS.SI-ID 155761411], [SNIP, WoS, Scopus]
financer: Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije (ARIS), P2-0426, Digitalna preobrazba za pametno javno upravljanje
kategorija: 1A2 (Z, A', A1/2); uvrstitev: Scopus (d), MBP (ERIHPLUS, ESCI, IBSS, WPSA);
2. DEČMAN, Mitja, STARE, Janez, KLUN, Maja. The impact of the COVID-19 crisis on the development of the information society in Slovenia. Administraţie şi management public. 2022, iss. 39, str. 77-96. ISSN 2559-6489. DOI: 10.24818/amp/2022.39-05. [COBISS.SI-ID 134970627], [SNIP, Scopus do 22. 7. 2023: št. citatov (TC): 2, čistih citatov (CI): 2, čistih citatov na avtorja (CIAu): 0,67]
financer: Javna agencija za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije (ARRS), P2-0426, Digitalna preobrazba za pametno javno upravljanje
kategorija: 1A2 (Z, A', A1/2); uvrstitev: Scopus (d), MBP (ERIHPLUS);
3. STRADOVNIK, Katja, STARE, Janez. Correlation between Machiavellian leadership and emotional exhaustion of employees : case study : Slovenian municipalities. Leadership & organization development journal. 2018, vol. 39, no. 8, str. 1037-1050, tabele. ISSN 0143-7739. https://www-emeraldinsight-com.nukweb.nuk.uni-lj.si/doi/pdfplus/10.1108/LODJ-06-2018-0232, DOI: 10.1108/LODJ-06-2018-0232. [COBISS.SI-ID 5257134], [JCR, SNIP, WoS do 7. 4. 2023: št. citatov (TC): 10, čistih citatov (CI): 10, čistih citatov na avtorja (CIAu): 5,00, Scopus do 29. 1. 2023: št. citatov (TC): 8, čistih citatov (CI): 8, čistih citatov na avtorja (CIAu): 4,00]
kategorija: 1A2 (Z, A', A1/2); uvrstitev: Scopus (d), SSCI, MBP (ERIHPLUS, INSPEC, PSYCINFO);
4. STARE, Janez, KLUN, Maja. Required competencies in public administration study programs. Transylvanian review of administrative sciences. Feb. 2018, vol. 14, no. 55 e, str. 80-97, graf. prikazi, tabele. ISSN 1842-2845. http://rtsa.ro/tras/index.php/tras/article/view/570, DOI: 10.24193/tras.55E.6. [COBISS.SI-ID 5247662], [JCR, SNIP, WoS do 18. 1. 2021: št. citatov (TC): 3, čistih citatov (CI): 2, čistih citatov na avtorja (CIAu): 1,00, Scopus do 28. 12. 2020: št. citatov (TC): 3, čistih citatov (CI): 3, čistih citatov na avtorja (CIAu): 1,50]
kategorija: 1A3 (Z, A', A1/2); uvrstitev: Scopus (d), SSCI, MBP (IBZ);

Več ...

Katedra za organizacijo in informatiko